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日前,人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關于2019年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2019年1月1日起,為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。
   
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兩部門:今年退休人員月人均基本養(yǎng)老金漲5%左右

??诰W http://www.30235a.com 時間:2019-03-20 09:22

  【原標題】2019年繼續(xù)統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金

↑人社部網站截圖。

  日前,人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關于2019年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2019年1月1日起,為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。此次調整,繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,定額調整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

  此次調整是國家繼2016年以來,連續(xù)第四年同步安排、統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,是保障和改善民生水平的重要措施,充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,預計將有1.18億名退休人員受益。各地區(qū)將按照國務院部署、結合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,報人力資源社會保障部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,向新中國成立70周年獻禮。

人力資源社會保障部?財政部關于2019年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

人社部發(fā)〔2019〕24號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構,新疆生產建設兵團:

  經國務院批準,從2019年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平?,F(xiàn)就有關事項通知如下:

  一、調整范圍。2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

  二、調整水平??傮w調整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。

  三、調整辦法。繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法基本統(tǒng)一。定額調整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調整要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員,可適當提高調整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當地企業(yè)退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵,合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。

  四、資金來源。調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,調整所需資金由原渠道解決。

  五、組織實施。調整退休人員基本養(yǎng)老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區(qū)要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,確保各項工作平穩(wěn)進行。要按照國務院統(tǒng)一部署,結合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,于2019年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。要嚴格按照兩部批準的實施方案執(zhí)行,切實采取措施加強養(yǎng)老保險基金收支管理,提前做好資金安排,把各項調整政策落實到位,確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規(guī)一次性補繳或提前退休行為的地區(qū),將予以批評問責,并相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。

  人力資源社會保障部 財政部

  2019年3月13日

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[來源:人社部網站] [作者:] [編輯:云夢怡]
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