政策的生命力在于執(zhí)行，執(zhí)行的關鍵在人。隨著全島封關運作正式啟動，海南自由貿(mào)易港建設站上了新的歷史起點。在這一深刻變革的關鍵時期，海口作為自貿(mào)港核心引領區(qū)，必須把全員提升自貿(mào)素養(yǎng)能力作為戰(zhàn)略支撐，鍛造一支懂規(guī)則、善創(chuàng)新、敢擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，方能將制度優(yōu)勢切實轉化為發(fā)展勝勢，更加自覺地在自貿(mào)開放中挑重擔走在前，在新征程中實現(xiàn)更高質量的發(fā)展突破。

一場深刻的變革，離不開一支與之匹配的高素質干部隊伍。封關運作后的海南，將從政策試點邁向制度安排的全面轉型，從政策體系的“初步建立”轉向“與高水平自貿(mào)港相適應”的系統(tǒng)構建，從以政策賦能重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉向帶動經(jīng)濟社會全面發(fā)展的整體升級……?？趯⒚鎸Ω咚降拈_放環(huán)境、更復雜的制度體系、更頻繁的國際交往、更深層次的改革任務，從零關稅政策的精準落地、跨境服務貿(mào)易的自由便利，到人員貨物的安全有序流動，再到各類風險的有效防控，每一項工作都考驗著干部的專業(yè)素養(yǎng)與履職能力?？梢哉f，干部隊伍的自貿(mào)素養(yǎng)能力，直接決定了封關政策落地的深度、制度創(chuàng)新的力度，更決定了?？诮ㄔO自貿(mào)港核心引領區(qū)的成色。

全員提升自貿(mào)素養(yǎng)能力，必須堅持領導帶頭。各級領導干部要主動打破思維定式，培養(yǎng)全球視野和戰(zhàn)略眼光。要帶頭鉆研政策，不僅要知其然，更要知其所以然，了解每一項政策背后的制度邏輯和發(fā)展導向；要勇于實踐探索，在嚴守安全底線的前提下，主動研究新情況、解決新問題；要加強學習培訓，推動知識結構更新、能力素質升級，真正成為自貿(mào)港建設的內(nèi)行人。

全員提升自貿(mào)素養(yǎng)能力，必須強化考核導向。將自貿(mào)素養(yǎng)能力作為干部選拔任用的重要標尺，把政策理解深度、制度運用能力、創(chuàng)新實踐成效作為考核的重要內(nèi)容，對于在政策落地中展現(xiàn)專業(yè)能力、在制度創(chuàng)新中作出突出貢獻的干部，要大膽使用、優(yōu)先提拔。同時要完善容錯糾錯機制，鼓勵干部在法律法規(guī)和政策框架內(nèi)大膽探索、先行先試，營造支持創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。

自貿(mào)港建設，成事在人，關鍵在干部。海口要將干部隊伍建設置于戰(zhàn)略高位，全員提升自貿(mào)素養(yǎng)能力。唯有如此，制度優(yōu)勢方能轉化為發(fā)展勝勢，?？诓拍茉谧再Q(mào)港建設新征程中展現(xiàn)責任擔當、貢獻智慧力量。